c記出現技術斷層!!!!!???

[S'tephen]

自功夫之後 c記人才不斷流失 投向其他公司 ... ...

由小林足球起，我都覺得奇，小林足球ｄmaking of 介紹的技術。
到功夫個刻就無再用啦 ! 原來如此!

不過小林足球、功夫、無極；各劇情唔同，ｃｇ技術好難畫一標准！
唔通無極，用返小林同功夫時的ｃｇ技術，都未必會令無極好看好多。

只能說：“技術只因劇情而變！”

[paus]

都系為其中一d 原因而離開左

但系新工悶d呀

..... 失緊業 .... 都幾悶架

報course讀下

報course教下

佢系舊公司都試過

[h2o]

你地講咩呀?? 我都唔明

hahaha 做呢行成日都要 update & upgrade 自己, 周圍學多d, 睇下多d 唔同形式既藝術, 增廣見聞

[CGpguys]

嘩，呢張帖咁西利o既~~
CG界秘密調查市場投資分析~~

我反而想聽埋其他公司個景喎。

其實另外一間又系一樣
又系斷層
呢2,3個月都走左多好人
一D系迫走, 一D系炒, 一D系自己走
上年年頭炒左D人, 跟住唔夠人用, 又廉價請班IVE仔做freelance, Project完左之後又炒左幾個人
都唔知做咩
無幾耐, 中層animator走左好多
系正常事
1. 見公司炒人, 事氣低落
2. Project接Project, 無得你抖, 你只可以放補假
3. 成日OT呢D唔洗講, 人工高買起你12hours! 俾花紅你作補償, 但今年唔知佢地有無! 不過咁多Project應該賺唔少!
........
仲有好多, 唔想講到咁盡la


不過如果你系捱得(預左12hours工作), 好學(不斷有新野要你自己學), 擦得(有D人要擦), 被玩得(好多人會玩你, 但佢地未必系有心, 因為佢地都系俾人玩緊), 入去做都幾好ga, 起碼近D, 好玩D, 人工高, 易上位

[h2o]

賺唔少?? 呢個有d 保留..... 因為好多人都知佢地個價真系比較爛, 蝕做都唔奇

君不見佢地既 job 系任人改嗎? 個客聲大夾惡, producer 就咩都應承人, 跟住咪又系做死 animators........... 咁多年都系咁, 冇人正視過呢個問題 or 唔覺呢d 系問題


唉...... 靠擦上左位, 如果又冇真正實力, 想第二間請佢都好難. 不過呢d 人留左喺度, 有實力既人工又唔夠佢地高, 世事就系咁唔公平...... 走囉




p.s. 有樣野幾得意, 呢間公司每隔兩三年就會突然走好多人

[陳根]

Client 根本唔會理會d工作o既難度，
總之系要你做。

Producer 又唔會理會animator 有幾難受，
總之態度照舊。

Animator 無辦法唔理會客人同監制o既壓逼，
唯有盡快離職。

[CGpguys]

都系嘅, 佢地做唔少但賺少少!

佢地可以平人地兩三倍接job, 仲要系任做.......kakaka 做X咁
唔洗咁cheap呀?!
一間大公司都系咁........唉
表面上就大, 但做一個project人數就系同細公司無分別
做TVC多至十個人, 少至一兩個人
做Film多至成間公司+Freelance+大陸, 成三百人(只會系臨尾幾星期先會咁, 其他時間就十幾個人做, 同時有十幾個project俾其他人做), 少至兩三個人做套戲

亂到爆!

其他上次走o個班又系兩三年前o個班
3年前入黎o個班仲系度做, 一只手都數得曬

高層就一定唔走la, 邊到搵到咁多
Junior , 兩年後又走~

[CGpguys]

Client: 我只有十皮, 但我要你做到very good!

Producer: 我俾你做一粒鍾, 我七點要收工!

Animator: 你地再系咁 我會好快辭工

[Andrew Lee]

唉

[h2o]

其實好多 clients 都知自己俾錢少, 唔應該要求咁多, 總之想 output 好好睇睇姐.

有好多野可以同個 client deal, 可以解釋3d 做要用好多時間, 用第二d 方法做, cheat 左佢, 效果又 ok, 自己又唔駛做得咁辛苦.

呢d 就要睇同 client 接觸既技巧, producer 都唔識 production 既野, 又唔問有經驗既 animators, 結果大家都知啦.

[vectoreffect]

好多producer都是識講吾識做, 間間都是一樣

[luxoJr]

咁既狀況,大家要用熱誠來克服啦
(個個老板都系咁講)

[陳根]

咁既狀況,大家要用熱誠來克服啦
(個個老板都系咁講)

你系唔系指用誠意黎屈服呢 ?

[luxoJr]

可能只系無意中屈服

[paus]

唔系屈服既問題, 系服從既問題.
黎個世界唔系人人公平, 山都有高有矮吧.