到某某游戲公司面試

[sodo]

....今天懷著緊張又興奮的心情，到某某游戲公司面試。

...面試後......心情低落....心裡問了兩個問題

1.工作時不准談話(“這裡是工作的地方，要工作時談話，恕我不會錄用你”)

=.="....工作時應該有少量交談...同事間多交流...不是合作得更好嗎?
不准談話...氣氛沉悶

2.百分百服從( “不會錄用有個人風格的人，需要絕對服從”)

=.="....有些時候，提出合適意見.不是有助改善游戲質素嗎?



....香港的游戲公司...需要的不是人才，是木偶嗎?
.......是被埋沒創意，還是沒有創意?

[h2o]

你 in 文員定 production 呀

定系呢間公司系做軍事游戲, 紀律嚴明

[sodo]

....我原本想in programmer, 3d artist, game designer....點知只可以in一樣...間公司系做online game...

[HammerChugoh]

Well, very weird company culture. It just creates unnecessary pressure amoung the office, or prehaps they are using very green empolyees that don't know how to manage themselves?

[stantang]

They are using the high pressure way to manage people, which is pretty much what the clothing factories did back in the old days. Not suprised, a lot of CG companies in HK are treating their artists as factory workers anyway.

[leeho]

打工系咁啦 .. 不過好似將大陸廠個套般番香港用 , 好有問題 ? .... 可能是先小人後君子呢 ?

[禾夫]

好奇怪的守則....
大公司定細公司?

[sodo]

大概有16名開發人員..地方不大
=.="...公司大小?...以員工數目計算..還是地方尺寸計算?

[supercat7xx]

....今天懷著緊張又興奮的心情，到某某游戲公司面試。

...面試後......心情低落....心裡問了兩個問題

1.工作時不准談話(“這裡是工作的地方，要工作時談話，恕我不會錄用你”)

=.="....工作時應該有少量交談...同事間多交流...不是合作得更好嗎?
不准談話...氣氛沉悶

2.百分百服從( “不會錄用有個人風格的人，需要絕對服從”)

=.="....有些時候，提出合適意見.不是有助改善游戲質素嗎?


....香港的游戲公司...需要的不是人才，是木偶嗎?
.......是被埋沒創意，還是沒有創意?

你見唔慣嘖~! 有些公司好像坐監一樣什麼都要問過才可做, 你做多幾間公司你就會見怪不怪啦!

[Takosushi]

多口問問,是哪一間游戲公司?
香港游戲公司不多。。

[leeho]

看見板主的文章後 , 令我記起了有(現代鄭和)之稱 , 董浩雲先生對董建華的教誨

董浩雲對自己的子女十分嚴格 , 教育時著力培養他們勇敢堅強 , 敢於冒險的精神....

董浩雲要董建華到通用汽車公司最基層當一名普通職員(當時董建華從英國利物浦大學機械畢業 ) ,

董浩雲問兒子 : [ 建華 , 您能明白我為什麼要讓您進 (通用)嗎 ? ]

董建華回答 : [明白, (通用)是全球最大的汽車公司 , 他們有很多先進的現代企業管理制度 , 這些 制度有許多也適用於我們這個國際型的航運企業 . ]

董浩雲點點頭 ,同意兒子的觀點 ,但仍怕他誤會 , 對他說 : [ 建華, 我是擔心你的刻苦精神不夠 , 膽識不夠 , 你不要想到自己有依靠 , 你必須自己主動去找苦吃 ,磨練自己的意志 , 接受生活的挑戰 , 所以 , 你必須全面鍛煉自己 , 從最底層做起 , 只有先當一名普通的職員 , 今後才有可能明白應該怎樣對待你下面的職員 .]

董建華聽從父訓 , 在美國一待就是四年 ....

[sodo]

多口問問,是哪一間游戲公司?
香港游戲公司不多。。

是.......“火箭”

看了supercat7xx 和 leeho 的回應，相信公司對員工要求嚴格的確用心良苦，而這類公司亦不少。

自問自己不是高竇，但總不能被公司當成“奴隸”。

[ADVENTURER]

我諗佢對你都有興趣 只怕你做野唔專心同鬧意見

只系想大下你 睇下你有咩回應 到做又未必會咁嚴重

[h2o]

真系想你黎做野, 唔系咁'大'法, 趕人走架嘩

管理層肯定冇讀過'管理心理學', '將心比心' 都唔識

[wkin99]

我咁一把年紀都未遇過這樣的公司，都算好彩！

做游戲的都是創意工作呢，這種守則點接受呀。