最低工資.....
由 h2o » 27日 4月 2011年, 10:04
由 stantang » 27日 4月 2011年, 11:10
由 Cyber Oxygen » 27日 4月 2011年, 12:40
由 Ray Leung » 27日 4月 2011年, 22:27
由 Ray Leung » 27日 4月 2011年, 23:12
h2o 寫:無無聊聊開個話題, 諗諗下又覺得幾影響新一批畢業生
$28 一個鐘, 如果計埋休息日..... 1日工作 8個鐘, 當 30日計
= $6720
呢行通常都係返 5.5日 至 7日.... 平均計每日 10個鐘 x 30日
= $8400 (假設成個月冇假放)
Case1: 星期日捱義氣返左工, 做左 10粒鐘, 公司一定唔會比錢, 但放補假只係計"休息日"既 8個鐘?
Case2: 學生初出黎做野, 總有上進學生想快d 熟手, 會留夜d.... 咁究竟係咪要佢打卡扮走左, 再返入黎試野? 因為最低工資規定要紀錄清楚員工返工時數
Case3: 依家咁樣計法, 我覺得有老闆打死都唔肯轉 5天工作週囉.....
p.s. 雖則話唔好樣樣斤斤計較, 但有時公司捉你呢樣個樣就有兩把尺
.... 入左行幾年既朋友應該唔太受影響, 不過我想呢個 topic 比新人睇睇, 希望大家咩都講下啦
thx
由 sobig » 28日 4月 2011年, 14:15
Ray Leung 寫:h2o 寫:無無聊聊開個話題, 諗諗下又覺得幾影響新一批畢業生
$28 一個鐘, 如果計埋休息日..... 1日工作 8個鐘, 當 30日計
= $6720
呢行通常都係返 5.5日 至 7日.... 平均計每日 10個鐘 x 30日
= $8400 (假設成個月冇假放)
Case1: 星期日捱義氣返左工, 做左 10粒鐘, 公司一定唔會比錢, 但放補假只係計"休息日"既 8個鐘?
Case2: 學生初出黎做野, 總有上進學生想快d 熟手, 會留夜d.... 咁究竟係咪要佢打卡扮走左, 再返入黎試野? 因為最低工資規定要紀錄清楚員工返工時數
Case3: 依家咁樣計法, 我覺得有老闆打死都唔肯轉 5天工作週囉.....
p.s. 雖則話唔好樣樣斤斤計較, 但有時公司捉你呢樣個樣就有兩把尺
.... 入左行幾年既朋友應該唔太受影響, 不過我想呢個 topic 比新人睇睇, 希望大家咩都講下啦
thx
我公司既做法係o係份約上面寫明人工包括每星期工作不多於同不少於幾多小時...
所以基本上每日8個鐘就係最低要求，OT一定要經過公司批准，唔係就當自願計～
由 Ray Leung » 28日 4月 2011年, 20:31
sobig 寫:Ray Leung 寫:h2o 寫:無無聊聊開個話題, 諗諗下又覺得幾影響新一批畢業生
$28 一個鐘, 如果計埋休息日..... 1日工作 8個鐘, 當 30日計
= $6720
呢行通常都係返 5.5日 至 7日.... 平均計每日 10個鐘 x 30日
= $8400 (假設成個月冇假放)
Case1: 星期日捱義氣返左工, 做左 10粒鐘, 公司一定唔會比錢, 但放補假只係計"休息日"既 8個鐘?
Case2: 學生初出黎做野, 總有上進學生想快d 熟手, 會留夜d.... 咁究竟係咪要佢打卡扮走左, 再返入黎試野? 因為最低工資規定要紀錄清楚員工返工時數
Case3: 依家咁樣計法, 我覺得有老闆打死都唔肯轉 5天工作週囉.....
p.s. 雖則話唔好樣樣斤斤計較, 但有時公司捉你呢樣個樣就有兩把尺
.... 入左行幾年既朋友應該唔太受影響, 不過我想呢個 topic 比新人睇睇, 希望大家咩都講下啦
thx
我公司既做法係o係份約上面寫明人工包括每星期工作不多於同不少於幾多小時...
所以基本上每日8個鐘就係最低要求，OT一定要經過公司批准，唔係就當自願計～
嘩, OT要公司批准先可以. 如果要通爆頂, 都係要問過公司,"可唔可以通?"
由 Ray Leung » 28日 4月 2011年, 20:34
C.K. 寫:flyws 寫:唔係做2至3年都重係8千蚊人工嘛?
好出奇啊?
T記入行6字頭.
由 LoGao » 28日 4月 2011年, 21:42
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