中國cg雜志 2月刊cg行業的前境 文章

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中國cg雜志 2月刊cg行業的前境 文章

文章hkmusicroy » 12日 2月 2004年, 04:56

在過去一年中,由各路人才集合成為的求職大軍。成為CG行業所有職位和能力的
挑戰者。這裡面包括專科班出身的到自學成才 和 半路出家的,這對從這個圈子裡
混了多年的人感到不舒服, 加上以電視台為主的cg消化大戶忙著進行人事和工資改革,錢比以往雖然賺多了,關於這個行業的低門檻高工資等美好傳說也越來越不濟,正好像其他行業一樣這個行業所帶來的利潤因為經營成本日益上漲加上市場種種不確定因素的影響,使得規模化經營風險越來越大。所謂的大公司日子不是來越好過,而是越來越緊張。

將自己的有限制時間和金錢投資cg生涯是不是件合適的事情,第一應該考慮的問題。除了那張從學校帶出來的學位證明,你還能拿出什麼東西證明你比別人更有價值,這是擇每個cg行業的挑戰者面前極端的現實問題。看看遍地MBA的失落
身影吧。人才的供應量也將 撤底改變CD行業的人才版圖和工資行情,改變求職者
的優勢地位,這大概是這個行業的從業人員不希望 望到的事情,但是老板終於喜笑顏開地盼望了他們等待已久的選擇權,炒人不再是一件對人瞻前願後的問題了。

不過不少老板們沒有因為人才的緩解得到多少好處,公司的管理者面對的問題不是更少,而是更多了。找人雖變成了找好人和管好人更難的問題,看看北京那兩
三個曾經風光一時的一流電視台後期公司現在灰頭鼠臉疲憊不堪的狼狽狀態。
問問為他們創造輝煌的員工現在 在那裡。就知道一知秋的道理了。

到底是什麼力量使後期公司的城頭不斷變成大王旗?市場! 一個不斷變幻的市場
和一個沒有管理經驗的產業。

近幾年我的老板在招人的時候,第一條件就是人要老實,和以往只看作品和學歷不同,老板們終於發現藝術家的名號對於一個經營者來說是個多麼無奈的角色,
於這個行業的人都有一個夢想,就是有一天要成為藝術大腕。在這個無間道的行業背景下,沒有什麼人能人能坦然的面對太多的磨難和挫折,夢想本來是脆弱的
看看我們這個行業網站上的貼子就知道這個行業的人受了太多的精神痛苦,而痛苦和夢想是一對只胞胎,如果你不能做到六根清靜,就得找更單純的工作,未來充滿挑戰,不論是老板還是雇員。

2004年CG的戰場上 還將上演怎樣的戰役。
最後由 hkmusicroy 於 12日 2月 2004年, 19:15 編輯,總共編輯了 1 次。
讓我愛你一萬年
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文章hkmusicroy » 12日 2月 2004年, 05:00

我自己都拍爛手掌
個cg從業員分析得好好~~
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文章deonchan » 12日 2月 2004年, 17:02

文章 寫:除 了 那 張 從 學 校 帶 出 來 的 學 位 證 明,你 還 能 拿 出 什 麼 東 西 證 明 你 比 別 人 更 有 價 值 ?


我 覺 得 最 要 緊 的 是 自 己 的 作 品 和 修 養。很 多 時 候 出 色 的 作 品 須 要 工 余 或 課 余 的 時 間 精 神 去 完 成 , 而 且 不 斷 提 升 自 己 的 水 平。只 要 有 人 須 要 你 作 品 內 的 技 巧 , 那 麼 比 學 位 證 明 更 好。

任 何 行 業 的 成 功 人 士 都 只 是 少 數 , 大 部 份 的 人 都 會 成 為 小 職 員。要 成 功 貪 心 和 上 進 都 是 須 要 的。如 果 可 以 心 情 平 和 , 知 足 常 樂 的 話 , 那 是 真 正 的 幸 福 。
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文章shady_lady » 25日 2月 2004年, 23:06

經過網屁股爆炸後,現在你搵過摩根士丹利最top既分析員對3G都不敢說三道四,3G喎,矚目過CG啦,幾惦丫。

未來好難計架啦,指點迷津系搵蘇民峰好。
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文章魚魚 » 26日 2月 2004年, 11:39

對於部門主管請人准則我有另一番體驗,
作品 showreel好 當然是一件好是,別人給予肯定.
但那著好作品是否會對見工有好處...我就有點保留
作為一個部門主管 要去控制下屬是一件好重要事
在不同工作裡,有些好沉悶,另一些好有發揮性,
如果每個人都要做 發揮性工作, 那沉悶的...誰人去干?
說到這裡,相信已經明白, 一個容易俾上司操控,有性格上弱點的人
才是最有機會入行,CG技術反而可以在入職後改進,但性格.....
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文章shady_lady » 26日 2月 2004年, 14:17

其實只要看下全局(不需光照)便知個世界社會系轉緊型,一片茅盾系無可避免,現在是遠在印度窮鄉僻壤的小伙子都可以challenge microsoft的頂尖工程師的年代,史無前例故以前的智慧根本不敷應用。還是去求支上簽記住作弊。
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