由 deonchan » 15日 4月 2004年, 05:33
大多數公司的【客戶服務】其中一樣重要存在價值,就是當有troublemaker出現的時候,怎麼樣將trouble化解,令公司的損失減至最低。
我知道一般【客戶服務】的人員要接受對情緒激動或不高興的投訴對象進行適當的安撫,而且特別針對一些troublemaker有一套對話技巧。而好明顯Alan Ho是愈來愈激動,而且經過今次和接線生的對話後反而有了更多投欣。
所以這次【客戶服務】對話是失敗的。因為不止Alan Ho及接線生不開心,連公司都成了輸家。
我好同情接線生,原因不是Alan Ho(所謂troublemaker)太過火,而是接線生明顯無接受過對話技巧訓練,不知如何對應及掌握投訴者的心理!
所以劉德華都說今時今日,這般的服務態度是不行的。因為好的【客戶服務】是須要非常專業的訓練!!!不單單是笑這麼簡單!