c記出現技術斷層!!!!!???

[CJCJCJCJohn]

自功夫之後 c記人才不斷流失 投向其他公司
c記不去挽留人才 令工作上大量技術失傳
制作水准下降,
無極的失敗, 或多或少便是以上說法的一個例子.

據我所知, 成因很多,
首先,c記不會挽留人才 - 不理是不是senior,如果選擇離開,不會作出任何挽留行動,認為沒有人是不可缺少的, 技術便流失.
第二,c記資源不斷下降 - 不會更新software及工作上要用到的plugin, software版本不同,令工作上出現問題
第三,員工福利被大副削減 - 沒有雙糧制度是否反映c記財政出現問題?還是純粹削減員工福利. 加上 c記轉址數碼港 路程搖遠交通不便, 而呢一行加班又是經常發生, 但是c記沒有體恤開ot的員工,一些居住在新界地方的員工,出現交通費不被claim足的情況,令員工蝕住做,令員工不願ot.


這些便是員工流失,技術斷層出現的原因.


因這些原因而離開的人

[h2o]

你喺 c 記做左幾耐呀??

software & plugin 都有 upgrade 上去, 呢樣野要睇員工點樣同公司 deal, upgrade 上去對公司有咩好處, 呢d 要同公司講架wow, 盲目跟上去唔系一件好事, 而且依家 3d softwares upgrade 得好快, 好多 plugin 都跟唔切, 呢樣野成行都知. 仲有香港人彈性好大架麻, version 唔同都做到野架wow, 事在人為姐

資源下降就真既..... 間間公司都想慳錢架啦, 不過如果你睇住公司成日洗左大量既錢, 不過唔系放落員工度, 咁難免會有問號

另外想試野都冇時間試..... 有d 人覺得你永遠做 production 系最好, 做哂d 野之後, 休息下 or 想試下其他野都會覺得你浪費公司資源, 呢d 野唔只 c 記系咁架, 冇 r & d 唯有翻炒舊野 lor

雙糧.... 幾多間 cg production 公司有呢? 有d 公司都會有 bonus 既....不過系日日 OT 既補償, 你系咪想要??

c 記 ot 算少啦....當然 claim 唔足會令人氣憤.... 久而久之就氣餒


呢行流動性系大..... 不過 salary 有冇公平對待, 公司氣氛都好重要. 走一個 senior, 等於請3 個 junior 既想法好多公司都有, 特別系一d由 行政人員主導既公司. 其實唔只 c 記系咁架, 香港好多公司都系咁, 所以依家新興公司點解可以上位總有其原因既


最後問番你一樣野, 一套戲既成功 or 失敗..... animators 有幾多野可以話事? 一套戲可以話到事既人越多就越亂, 事情會更糟, 你真系做過呢行的話, 應該會知.........



都系為其中一d 原因而離開左

[EricLo]

i agree with u ! H2O! good point!

ericlo 2007

[CraZ3D]

技術斷層 ? 有無咁誇張呀 ??

[lwkit911]

真系?你點知呢??

[禾夫]

有人辭官歸故裡，有人漏夜趕科場

[espoir]

人兄,人才流失,間間公司都有,公司系自己搵,公司對你唔好,同拍拖一樣,無謂強求,
再者, 如你所講,c 記咁差,仲會有人入去.
我相信,人才唔系走左個批先叫人 才,現時做緊所有同事都系人才

[yo~]

"都系為其中一d 原因而離開左"
H2o離開左 c記?

聽左好多傳聞,總體上覺得"無極"系衰故事同導演上,非戰之罪.我都覺得 c記系一間好公司,除了冇花紅之外.

[bbkill]

嘩，呢張帖咁西利o既~~
CG界秘密調查市場投資分析~~

我反而想聽埋其他公司個景喎。

[pazu]

始終都系呢d thread 最多人捧場. 難為個名害死c記入面同名既人

[paus]

都系為其中一d 原因而離開左

但系新工悶d呀

[h2o]

都系為其中一d 原因而離開左

但系新工悶d呀

..... 失緊業 .... 都幾悶架

[pcjohn]

你所指的唔挽留人才,果個人才系咪你啊?

呵呵...我也這樣想...

[paus]

都系為其中一d 原因而離開左

但系新工悶d呀

..... 失緊業 .... 都幾悶架

報course讀下

[S'tephen]

都系為其中一d 原因而離開左

但系新工悶d呀

..... 失緊業 .... 都幾悶架

報course讀下

報course教下